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九江市委市政府机关事务管理局科级非领导职务民主推荐方案

发布时间:2018-05-25 16:31:00 来源:本网字体: [ ]

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  • 生成日期: 2018-05-25
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为进一步加强我局干部队伍建设,激发全局干部职工奋发向上、开拓进取的精神,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委组织部《关于进一步加强市直单位科级干部任免工作有关事项的通知》(九组字〔2014〕35号)文件要求,结合我局工作实际,制定科级非领导职务民主推荐方案方案。

一、指导思想

认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》的指导原则,建立科学规范的干部选拔任用制度,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进我局干部队伍年轻化、知识化、专业化,努力建设一支政治坚定、作风优良、业务精通、清廉能干的干部队伍。

二、推荐原则

1、坚持党管干部原则;

2、坚持民主集中制原则;

3、坚持德才兼备、任人唯贤原则;

4、坚持群众公认、注重实绩原则;

5、坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。

三、推荐职位

我局现有科级非领导职数12个,现已配备科级非领导5名,拟推荐正科级非领导职务3名。

四、资格条件

1、拥护党的路线、方针、政策;具有与时俱进、开拓进取精神;爱岗敬业,忠于职守,勤奋工作;遵纪守法,道德品质好;身体健康。

2、熟悉机关事务工作业务和有关政策规定,有一定工作经验和业务水平,能草拟一般性业务文件,有综合分析和独立处理问题的能力,能够较好承担调查研究,能制定工作计划,总结工作经验,有较强的组织协调能力。

3、具有国家公务员或参照国家公务员管理人员身份,且近三年年度考核均为“称职”以上等次。

4、具有大专以上(含大专)学历。

5、提拔担任正科级非领导领导职务,必须是现任副科级领导职务或非领导职务满三年。

6、近三年内无受党纪、政纪处分的记录。

五、选拔方式

通过民主推荐产生拟提任科级非领导职务的人选,经组织考察,局党组会集体讨论研究确定,呈报市委组织部审查批准。

六、实施时间

实施方案批准后组织实施。

七、推荐范围

全体干部和部分职工代表。

八、选拔程序

1、制定方案。根据“三定”方案要求,结合单位实际,制定《九江市委市政府机关事务管理局科级非领导职务民主推荐方案》并上报组织部门,经审批后实施。

2、宣传动员。在全局范围内进行宣传,并公布实施方案,符合资格条件人员报名参加。

3、民主推荐。包括会议推荐和个别谈话推荐。

1)会议推荐。召开全局干部职工民主推荐大会,公布推荐职务、任职条件、推荐范围,提出推荐要求。符合资格条件的干部就本人三年来工作情况进行述职,与会人员填写民主推荐表。会议推荐实到人数必须达到应到人数的80%。

2)个别谈话推荐。民主推荐工作领导小组与局班子成员、各科室负责人进行个别谈话推荐。个别谈话推荐应提出推荐对象,并说明推荐理由。

4、组织考察。

1)确定考察对象。召开局党组会议,根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑,研究确定考察对象。

2)发布考察预告和公示考察对象。确定考察对象后,将考察对象有关情况在一定范围内进行公示。

3)个别谈话。参加个别谈话对象为局班子成员和各科室负责人。

4)征求意见。采取填写《征求意见表》的方式进行,参加征求意见对象为全局干部和部分职工代表。

5)个别谈话和征求意见都应对考察对象德能勤绩廉及其政治业务素质与拟任职位的适应程度等方面作出评价,进行“优秀、称职、基本称职、不称职”等次评定,并就其“可否提拔”表示意见。

5、查阅干部档案。重点关注考察对象的“三龄两历一身份”,即出生日期、入党时间、参加工作时间、学历学位、工作经历、干部身份。同时对其是否为领导身边工作人员,其近亲属是否有县处级以上干部进行了解,形成《干部任前档案基本信息审核表》。

6、民主推荐工作组综合分析考察情况,形成考察汇报材料,向局党组进行汇报。

7、任免审批。将拟任职干部有关情况与市委组织部领导和干部二科进行沟通,并将反馈情况通报局党组。局党组集体讨论并无记名投票表决拟任人选。局党组会邀请市纪委派驻市委纪检组参加,并听取他们对拟任人选的意见。拟任人选在全局范围进行公示,时间为7天。公示期内,对当面或电话向组织反映的公示对象的问题,认真调查核实。公示期满后,公示结果不影响任职的,向市委组织部上报干部任免审批材料,经组织人事部门审批、备案后任职。

九、组织领导

成立局科级非领导职务民主推荐工作领导小组,由刘宗文同志任组长,吴宏舟、周文敏、李世位、潘杰同志任副组长,周晓雄、罗会银、卢茜同志为成员,负责本次科级非领导职务民主推荐的组织程序、操作方法、纪律监察等具体工作。

十、具体要求

1、要充分树立和体现“为政要廉、办事要公、用人要当、作风要实”的要求,努力建造一支高素质的干部队伍。

2、要认真组织学习本方案,了解和熟悉任职资格、组织程序、操作方法等相关事项。

3、本次民主推荐必须严格坚持条件和标准,严肃人事工作纪律,确保选拔工作公平、公开、公正。强化各个环节的监督,防止串联拉票、徇私舞弊等违纪违规行为的发生。如发生违纪违规行为将按照有关规定严肃处理。

 

 

 

九江市委市政府机关事务管理局

2018年5月25日

 

 

 

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