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开发区党工委委员、管委会副主任赵艳阳到亚博APP调研

2020-11-18 155 字号 A- A A+ 来源:晋中开发区开发建设集团有限公司


11月17日下午,开发区党工委委员、管委会副主任赵艳阳、政研室主任鲁利明来到亚博APP进行专题调研。亚博APP党委班子、经理班子、部门负责人、子公司负责人等20余人参加。会议由亚博APP总经理卫建星主持。

亚博APP董事长卢冰心对企业近期生产经营情况及主要问题进行了汇报,并着重就亚博APP下一步的工作思路和举措进行详细汇报。

亚博APP 卢冰心表示,亚博APP组建成立以来,在上级领导的帮助、支持下,一方面围绕开发区管委会项目建设、招商引资等核心任务,做了一些艰苦扎实的基础工作;另一方面在自身发展定位、现代化治理体系建设、经营管理水平等方面的提升上,也做了一些大胆尝试和创新突破。但长期积累和发展过程中一些具体问题依然存在,同时也制约了公司的健康发展。他指出:下一阶段,亚博APP将继续有效发挥党对企业的全面领导作用,以高质量党建助推企业改革发展。按照亚博APP发展定位,探寻实践集园区建设、产业招商、运营服务、产业投资、金融服务等功能联动的发展模式,紧盯资产、收入、利润三个基础指标增长连贯性和协调性。理顺国有资本授权经营体系,积极指导和推动现有下属各子公司向市场经营型企业转变,提高造血能力,拓展外部业务。实现亚博APP的良性发展、协同发展和持续发展。

亚博APP 亚博APP全资、控股各子公司主要负责人也依次进行了工作汇报。

亚博APP 赵艳阳在认真听取有关情况汇报后,充分肯定了亚博APP自成立以来所开展的工作,并提出了四点要求,一要解决好三个“位”的问题,要提高政治站位、找准公司定位、做到有为有位,站在党工委、管委会的层面思考问题,谋划问题,解决问题,体现亚博APP的价值;二要解决好三个“信”的问题,诚信、互信这两个“信”是企业发展、市场竞争与部门交往的一种无形推动力,也是一种基础的素质,更是一种重要的品格。当前,亚博APP面临重大挑战,更要有信心应对当前困难和挑战。三要增强六个意识,即大局意识、规矩意识、危机意识、团结协作的意识、奉献意识和担当作为的意识;四要注重四个提升,实现人员素质提升、管理水平提升、服务能力提升、效益提升。

亚博APP 最后,卫建星作总结发言,赵主任的讲话准确把握住了亚博APP转型发展的主神经,站位高、举措新、指示明,亚博APP的各级领导干部要深入学习把握调研精神,认识到风险与机遇同在,危机与转机共存。公司上下各级必须抱着想干事、愿干事、肯下力、能吃苦的精神狠抓落实。要以改革的精神、创新的思维加强工作,积极寻求破解难题的方法,扎扎实实抓好手头的各项工作,为全面完成全年各项目标任务和下一步的转型发展而共同奋斗、不懈努力。


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